所在地 秋田市大町2-5-1
webサイト http://kirara-tp.co.jp/
業種 医療、福祉
事業内容 高齢者介護事業所、保育園、学童クラブ、調剤薬局、不動産・相続
アカデミー、職業紹介・派遣、ペット関連事業、配色サービス等
雇用形態 正社員・パート(希望される方)
従業員数 300名(うち女性 210名) 令和2年10月時点
就業時間 各シフト交代制
職種により勤務シフトが異なりますのでご相談ください。
相談の上、多様な働き方にできる限り対応いたします。
主な勤務地 秋田市
従業員の主な仕事内容 【介護職員】
高齢者介護業務全般
(ショートステイ・デイサービス・サ高住・訪問介護)

【事務系総合職】
一般事務、営業事務、介護及び医療事務、総務
来客対応、事業所フォロー、社内保守等

【保育士】
当施設における保育業務全般

【学童クラブ指導員】
放課後学童クラブ指導員業務全般

【調理・調理補助】
調理・盛付・食器洗浄・配下膳・清掃等厨房内調理業務全般

【栄養士】
献立の作成、食数・食札管理、食材発注、検品、帳票類作成 
※必要に応じて仕込・盛付・配下膳・調理・清掃等厨房業務あり
働きやすいポイント
  • 保育施設の送迎時間に対応可能な勤務時間である
  • 1日または時間単位での休暇取得が可能である
  • 託児施設等(社内、社外)が利用可能である
  • 子育て期等一定期間パートタイムで働き、その後希望によりフルタイム(正社員)への変更が可能である
  • 妊娠、出産、育児、介護等で退職した従業員の再雇用制度がある
  • 仕事と家庭・子育てとの両立に配慮した取り組みを実施している
働きやすいポイント具体的に 管理職を含む子育て中の職員の就業時間制限(午後6時までのシフト調整)
育児休暇・介護休暇は無制限に取得可能(無給)
結婚祝い金・出産祝い金の支給
家族参加型の社内行事(大忘年会、運動会、竿燈まつりなど)
企業PR 働く社員の幸せが利用者様の幸せに結びつき、よりよいサービスにつながる事を理念に、女性も男性も共に活躍できる職場です。(社員の約7割が女性です。また役職者の半数が女性です。男女の性差なく活躍できる職場です)
事業所内保育園や学童クラブを完備していますので、子育てと仕事の両立が可能です。育児取得休暇後の職場復帰率も100%です。
(秋田市元気な子どものまちづくり企業認定表彰、秋田県女性活躍推進企業認定、男女イキイキ職場宣言、イクボス宣言中です。)
社内キャリア段位制度や各種研修、シスター・ブラザー制度、国家資格取得支援等を実施しています。
社内にある「医療福祉アカデミー」では介護職員初任者研修・介護福祉士実務者研修実施しています。
各種認定等 男女イキイキ職場宣言登録事業所
問い合わせ先 TEL:018-895-7272
E-mail:kup67@eagle.ocn.ne.jp

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