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所在地 秋田市八橋南一丁目1―3
webサイト https://www.cna.ne.jp/
業種 情報通信業
事業内容 一般放送事業 / 電気通信事業 / 番組制作・広告事業
雇用形態 正社員・ 派遣 社員 ・嘱託社員・アルバイト
従業員数 99 名(男 53名 :女 46名)※正社員のみ 令和6年2月末時点
就業時間 9:00~18:00
主な勤務地 秋田市
従業員の主な仕事内容 カスタマー本部:テレビ・インターネット・固定電話・モバイルサービスなど、一般のお客様向けに提供するサービスに関する営業・利用料請求・電話・窓口受付、 保守に関する業務など
クリエイト本部:商品開発・販売、コミ ュ ニティチャンネルの 企画・制作・運営のほか、広告・企画に関する営業
コーポレート本部:総務人事、広報、施設管理、財務経理など
事業創生本部:新規事業開発、データセンター事業、法人・自治体向けサービスに関する企画・営業・運営、放送・通信サービス保守など
働きやすいポイント
  • 保育施設等の送迎時間に対応可能な勤務時間である
  • 1日または時間単位での休暇取得が可能である
  • 託児施設等(社内、社外)が利用可能である
  • 仕事と家庭・子育てとの両立に配慮した取り組みを実施している
働きやすいポイント具体的に ・1日単位でテレワーク勤務可能
・フレックス制度があるため、出社時間や退勤時間は6:00から20:00の間で社員自ら決めることが可能(コアタイム11時~14時)
・時短勤務可能、年間有給取得率70%以上のため家庭・子育てとの両立が行いやすい
・事業所内にある保育施設が利用可能なため、子供を預け仕事ができる
・休日(完全週休二日制、祝日、夏季休暇、年末年始、リフレッシュ休暇等)
企業PR 子育てをしながらでも働きやすい環境を目指し、2016 年、事業所内に 保育施設を開園。その他、時短勤務の実施、テレワーク・フレックス制度など、産休・育休から復帰した社員も安心して仕事に専念できます。
また、「秋田市元気な子どものまちづくり企業」の認定も受けているほか、「ベビーウェーブ・アクション会長表彰」の受賞、「子育て応援リーダー宣言~秋田市版イクボス宣言~」など、仕事と子育ての両立に取り組んでいます。
各種認定等 子どもの国づくり推進協定締結事業所
問い合わせ先 TEL:018-865-5141
E-mail:saiyo@cna-catv.co.jp

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