保育施設の送迎時間に対応可能
1日または時間単位での休暇取得が可能
託児施設等が利用可能
仕事と家庭等の両立に配慮した取り組みを実施
所在地 | 秋田市八橋南一丁目1―3 |
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webサイト | https://www.cna.ne.jp/ |
業種 | 情報通信業 |
事業内容 | 一般放送事業 / 電気通信事業 / 番組制作・広告事業 |
雇用形態 | 正社員・ 派遣 社員 ・嘱託社員・アルバイト |
従業員数 | 100 名(男 56 名 :女 44 名))※正規・非正規雇用含む、令和2年12月時点 |
就業時間 | 9:00~18:00 |
主な勤務地 | 秋田市 |
従業員の主な仕事内容 |
カスタマー本部:テレビ・インターネット・固定電話・モバイルサービスなど、一般のお客様向けに提供するサービスに関する営業・利用料請求・電話・窓口受付、 保守に関する業務など クリエイト本部:コミ ュ ニティチャンネルの 企画・制作・運営のほか、広告・企画に関する 営業、商品開発・販売 など コーポレート本部:総務人事、広報、施設管理、財務経理など 事業創生グループ:新規事業開発、サービス保守 など |
働きやすいポイント |
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働きやすいポイント具体的に |
・休日(完全週休二日制、祝日、夏季休暇、年末年始、リフレッシュ休暇等) ・有給休暇取得推進制度あり ・時間単位有給取得制度あり ・テレワーク 勤務 可能 ・時短勤務可能 |
企業PR |
子育てをしながらでも働きやすい環境を目指し、2016 年、事業所内に 保育施設を開園。その他、時短勤務の実施、テレワークの推奨など、産休・育休から復帰した社員も安心して仕事に専念できます。 また、「秋田市元気な子どものまちづくり企業」の認定も受けているほか、「ベビーウェーブ・アクション会長表彰」の受賞、「子育て応援リーダー宣言~秋田市版イクボス宣言~」など、仕事と子育ての両立に取り組んでいます。 |
各種認定等 | 子どもの国づくり推進協定締結事業所 |
問い合わせ先 |
TEL:018-865-5141 E-mail:saiyo@cna-catv.co.jp |