レポート

【オンライン開催！】女性人材活躍先進事例のある企業との情報交換会＆セミナーを開催しました。

2024.11.14

2024年10月15日に開催した企業向けイベント「オンライン開催！女性人材活躍先進事例のある企業との情報交換会＆セミナー」の様子をお届けします！

本イベントは、企業内での女性活躍推進をすすめるにあたり、女性にはどのようなニーズがあるのかを知り、必要な施策や考え方について、専門家によるセミナーを実施するほか
実際に女性の人材確保・職場定着のための先進事例をもつ企業をお招きし、企業同士の情報交換を行うことで、女性活躍推進のきっかけに繋げることを目的としたイベントです。

ファシリテーターは平元美沙緒さん。グラフィックレコーディングで、要点を分かりやすくまとめて共有してもらえるのも本イベントの醍醐味です。

今回はこちらの２社をお招きし、具体的な取組内容を紹介していただきました。

  • 株式会社斉藤光学製作所（製造業）
  • 社会福祉法人晃和会（医療・福祉）

 

女性の働き方ニーズの紹介

まずはじめに、本事業のSHE Project AKITA運営事務局による女性の働き方ニーズに関する５カ年分の独自データの紹介から始まりました。

データの傾向

１日当たりの勤務時間

  • 女性：フルタイム・長時間が減少傾向で、短時間勤務など様々なニーズが見られる
  • 企業：参加企業の業種が影響しているものの、フルタイムが抜きんでている
就職（採用）にあたって重視すること

  • 女性：個々が置かれている生活や環境によって重視することは多岐にわたる
  • 企業：職歴・資格などを重視している
女性が就職活動で困っている・不安に感じていること

  • 条件に合う仕事が見つからない
  • 家事育児と両立できる仕事が見つからない
  • 子供が病気になったときや学校行事など必要な時に休めるのか不安

このように女性と企業の間では大きなギャップが生じているのが現状です。
企業の人手不足を解消するために「両立支援」と「職場環境づくり」が重要になると見えてきました。

 

女性の働き方改革と両立支援セミナー

次に、株式会社小室経営コンサルタントの小室秀幸さんによるセミナーを実施しました。
「女性の働き方改革と両立支援」について、実際に行われている取り組み事例の紹介からはじまり、取り組みのメリット・今後の課題などをお話していただきました。

  • 女性の働き方改革と両立支援には、多様な働き方ができる選択肢を作ることが重要であり、だれもが働きやすい職場を作ることが、人や組織全体の成長を促す。
  • 男性の意識改革も必要で、「女性だから・・・」といったアンコンシャスバイアス（無意識の思い込み・偏見）をなくしていく取り組みを行っていくべきである。

などをデータとともに説明していただきました。

 

先進企業による取り組み事例の紹介

続いて、先進企業のお話があり

斉藤光学製作所さんには
従業員満足度向上のために行った施策の紹介や、実際の社員の声、現状の課題とその改善のために今後行いたいことをお話していただきました。

社員の声をもとに、フレックス勤務を導入したり、就業規則の規定検討を開始していることや、幅広い職域での業務提案を行ったりと、社員のモチベーションをあげる取り組みを行っているそうです。

社会福祉法人晃和会さんには
以前から行ってきた産休、育児休暇の取り組みや、法人内にさまざまな業務があるのでライフスタイルに合った仕事ができることなどをお話していただきました。

働いている職員のその家族までを大事に考えており、職員とのコミュニケーションを頻繁にとり、職員の希望にできる限り寄り添ったシフト作成や業務割り当て等を行っているそうです。

 

参加企業様からは

環境づくりで得られた効果や、実際の声をお聞かせください。
勤務時間の偏りなどで他社員への負担の偏りはないのですか。
などの質問があり、先進企業の2社には、これまでの経験を踏まえてどのような取り組みを行っているかなど詳しくお答えいただきました。
その中で、

  • 女性の働きやすい環境はみんなが働きやすい環境づくりにつながる。
  • 性別や子どもの有無関係なく、平等に柔軟な選択肢を提供できるかが重要になってくる。
  • 自由に休める制度も必要だが、自由に働く選択肢も必要である。

ということが見えてきました。

こちらは平元さんが、今回のセミナーの内容を、進行しながら分かりやすく手書きでまとめたグラフィック・レコーダーです！

グラフィック・レコーディング

情報交換会グラフィックレコーディング【PDF】

 

今回の情報交換会では、先進企業が実際に行っているさまざまな取り組みを伺うことができました。
貴重なキーワードがたくさん飛び出し、参考になる話が多く、主催者側も学びの時間となりました。

情報交換会に参加された企業様の採用活動、女性人材活躍の取り組みがより良きものになりますよう願っております。
引き続き、SHE Project AKITAでは再就職を応援するイベントを開催してまいります。

過去の情報交換会のバックナンバーはこちらからご覧いただけます。

現在募集中のイベントはこちら！ぜひ、ご参加ください！